产品公司BP 宁海知豆汽车
职位基本信息
职位调研信息
职责描述
1.熟悉所支持部门的业务，根据业务战略制定科学合理的人力资源管理战略
2.贯彻落实集团人力资源相关政策、制度规定并在业务部门有效展开，做好政策、制度的落地工作
3.发现业务痛点并从人力资源角度提出改进解决方案
4.协助业务部门高层，不断提升中基层干部的人力资源管理水平
5.从选育用留等几方面构建科学合理的人才队伍体系
6.有效管理员工关系，提升员工敬业度，营造高绩效的组织氛围和有益和谐的用工环境
7.协调处理其他方面的人力资源相关工作
职位要求
1.专科及以上学历，人力资源、管理类相关专业
2.熟悉人力资源六大模块，专业知识扎实，并具备丰富的实务操作经验
3.具有8年以上HRBP或组织发展、招聘管理等经验，3年以上团队管理经验
4.具备敏锐的观察力，分析能力，有体系化的思考及沉淀，能抓住核心，善于系统性解决问题
5.工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强， 有很好的团队合作精神