4S店总经理 深圳市某汽车集团
职位基本信息
- 预计佣金: ¥84- 140K (20%年薪)
- 预计年薪: ¥42- 70万
- 工作地点:广东-深圳 南山区
- 岗位职能:高级管理
- 招聘人数:1人
- 期望到岗:Sep 1, 2017
- 所属部门:总部
- 汇报对象:董事长
- 下属团队:无
- 保 证 期:3个月
- 最后更新:2017-07-17
职位调研信息
- 开放原因:新增
- 开放时间:两周以上
- 月薪制度:12个月
- 学历要求:本科及以上
- 语言要求:普通话,英语
- 其他福利:年终绩效奖金,五险一金,
职责描述
1、 全面负责4S店全盘日常经营管理工作,对前台、销售、车间、机电、钣喷、配件、美容、保险、维修、财务、采购、人事等工作要有较丰富的实践管理经验。 2、 负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划, 组织实施公司年度经营计划和发展规划。 3、 负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。 4、 负责完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。 5、 负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 6、 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额。 7、 负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制。 8、 负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核。 9、 负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。 10、依据厂商的业务指标,制定公司的经营战略及年度经营计划并将年度经营计划进行分解, 拟定季度和月度工作指标; 11、加强公司团队建设,保持团队稳定,注重员工发展,提升业务技能。
职位要求
1 、30-40岁,本科以上学历,10年以上4S店全盘管理工作经验, 4S店总经理岗 位至少5 年以上工作经验; 2、熟悉汽车4S店管理,具有良好的品德素养、团队指导能力,较强的领导力; 3、具备较强的企业经营和发展的管理能力,具有良好的判断与决策能力; 4、 敬业,积极向上,做事敢担当,事业心强,有较强的责任感,做事精干高效,自信果断,有一定的职业高度。 公司福利: 1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。 2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。