员工关系专员（员工关系处理） 深圳礼意久久网络科技有限公司
职位基本信息
职位调研信息
职责描述
　1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；
　　2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
　　3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
　　4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
　　5、负责公司员工出国事项的办理；
　　6、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
　　7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
　　8、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
　　9、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
　　10、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求
要求：必须要外企工作经验，处理人员关系，解决员工问题，管理人员
          年龄：1985-1992年
         人事经理工作3年及以上