人力资源专员 深圳通业科技
职位基本信息
职位调研信息
职责描述
岗位职责:
1.负责汇总公司年度、季度培训计划,监督各部门的季度培训实施情况;
2.组织公司员工的内培;
3.开发外部培训机构、代理签订外培协议及合同、管理培训档案;
4.负责公司绩效考核,对各部门年度、季度绩效考核进行汇总、核算。
5.协助领导进行工作人才梯队建设工作;
6.协助领导完成其他工作。
职位要求
1.学历为全日制本科,人力资源或工商管理相关专业;有助理人力资源管理师证书(国家职业资格三级)
2.有3-5年的人力资源相关工作经验;
3.有一定的公文写作能力;
4.工作认真负责,重视团队协作;
年薪10-13W